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Notícias sobre os principais concursos públicos estaduais.
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Estaduais : ECT: edital para 8.500 vagas nos próximos dias
Enviado por admin em 03/03/11 (1041 leituras)

Por ser uma empresa pública, os Correios têm autonomia para realizar concursos públicos e, por isso, não dependem do aval do Ministério do Planejamento. Sendo assim, a estatal está fora dos cortes do orçamento da União, que vão adiar a realização de seleções que estavam previstas para este ano.

A empresa confirmou para os próximos dias, possivelmente para depois do carnaval, a divulgação do edital do novo concurso para 8.500 vagas de nível médio. As oportunidades serão distribuídas pelos cargos de atendente comercial, carteiro e operador de triagem e transbordo em todo o Brasil. Para o Rio de Janeiro, segundo o diretor regional dos Correios, Omar de Assis Moreira, serão pelo menos 900 vagas, sendo 500 para carteiros.

Os ganhos chegam a R$1.558,29, pois além do salário-base de R$807,29, há o vale-alimentação/refeição, que varia de R$659 a R$751, dependendo da jornada de trabalho semanal. As admissões ocorrerão pelo regime celetista. E além do salário, os funcionários contam também com gratificações específicas, de acordo com a função que desempenharem.

Avaliações - Para carteiro e operador as avaliações objetivas terão questões de Língua Portuguesa (20 questões), Matemática (20) e Noções de Informática (dez). Já para atendente serão cobradas, além dessas, 20 perguntas de Conhecimentos Específicos. Para carteiros e operadores haverá ainda uma segunda etapa de testes de aptidão e esforço físico.

Devolução da taxa - Os participantes do concurso dos Correios que foi cancelado deve comparecer a uma das agências próprias para retirar o valor da taxa de inscrição, até 11 de abril. As unidades funcionam de 9h às 17h, nos dias úteis, mas algumas têm horários diferenciados. Para esclarecer eventuais dúvidas, os participantes podem entrar em contato com a Central de Atendimento dos Correios, pelo telefone.

Informações sobre o curso preparatório para a ECT.

Fonte: Folha Dirigida

Estaduais : MPE: inicial de até R$5.969 mais estabilidade
Enviado por admin em 24/02/11 (1327 leituras)

Durante a cerimônia de posse da nova chefe da Polícia Civil, delegada Martha Rocha, na última sexta-feira, dia 18, o procurador-geral de Justiça, Cláudio Soares Lopes, afirmou que os preparativos do concurso para o quadro técnico-administrativo do Ministério Público do Estado do Rio de Janeiro (MPE-RJ) deverão ser iniciados em breve. A seleção, que está programada para até junho, visará ao provimento inicial de 90 vagas, das quais 50 para técnico administrativo e 40 para analista administrativo (antigo técnico superior administrativo).

Enquanto o cargo de técnico administrativo requer nível médio, para disputar uma vaga de analista administrativo, o interessado deverá possuir graduação. O procurador-geral de Justiça ainda não definiu para quais carreiras o cargo será aberto, uma vez que haverá levantamento das necessidades, mas, se for mantido o mesmo formato do último concurso, promovido entre 2006 e 2007, poderão concorrer bacharéis em Ciências Contábeis, Ciências Econômicas, Administração ou Direito.

Além do status do órgão e do Plano de Cargos e Salários dos servidores, sancionado pelo governador Sérgio Cabral no último mês de janeiro, outros atrativos do MPE são a estabilidade (regime estatutário) e as remunerações iniciais, de R$3.852,08 (técnico) e R$5.969,09 (analista). Os rendimentos incluem vencimentos (R$3.302,88 para técnico e R$5.419,09 para analista) e auxílio-alimentação (R$550). Ainda haverá auxílio-transporte (R$124), auxílio-saúde (R$350, abrangendo dependentes) e possível adicional de cargo gerência (apenas para analista administrativo).

Tradição de muitas convocações - Apesar da oferta ser de 90 vagas, a expectativa é que mais chamadas ocorram durante a validade do concurso. Para se ter uma ideia, na última seleção foram abertas, no total, 131 oportunidades, mas já foram convocados 649 aprovados (104 técnicos superiores/analistas e 545 técnicos administrativos). A validade dessa seleção se encerrará no próximo dia 18 de maio.

Como o procurador-geral de Justiça afirmou que o interessado deverá tomar como base o edital da época, os candidatos devem atentar para as disciplinas que foram cobradas na prova objetiva (única etapa). Além de Língua Portuguesa, Noções de Informática e Organização do MPE, foi dada ênfase para Direito nos ramos Constitucional e Administrativo (apenas noções para técnico de nível médio).

Fonte: Folha Dirigida

Estaduais : TRT-RJ assina com organizadora em janeiro
Enviado por admin em 03/01/11 (851 leituras)

Deverá ser formalizada no início de janeiro a contratação da Fundação Carlos Chagas (FCC) como organizadora do concurso para técnico e analista judiciários do Tribunal Regional do Trabalho da 1ª Região (Rio de Janeiro). Na última segunda-feira, dia 27, foi realizada uma reunião entre as duas partes visando à definição de detalhes do contrato, porém, a assinatura do documento ficou para um próximo encontro, que deverá ser realizado após o fim do recesso do Judiciário, que vai até 7 de janeiro.

A expectativa, no entanto, é de que seja mantida a previsão de divulgação do edital em janeiro, uma vez que há urgência na realização do concurso, reconhecida pelo presidente do tribunal, desembargador Aloysio Santos, que recentemente afirmou que a seleção será concluída ainda na sua gestão, o que significa até março de 2011.

Serão oferecidas, ao todo, 60 vagas. Dessas, 19 serão para o cargo de técnico judiciário com especialidade em segurança, destinadas àqueles que possuem o ensino médio completo e carteira de habilitação na categoria "D" ou "E". A remuneração inicial é de R$5.574,68, incluindo R$4.052,96 de salário, R$931,72 de Gratificação de Atividade de Segurança (GAS) e R$590 de auxílio-alimentação.

Para o cargo de analista judiciário serão, portanto, 41 vagas, distribuídas por especialidades como Arquivologia, Estatística, Medicina e Tecnologia da Informação. Nesse caso, a remuneração inicial é de R$7.201,39, o que corresponde ao vencimento de R$6.611,39, acrescido do auxílio-alimentação, também de R$590.

Para ambos os cargos, o concurso será composto, inicialmente, por provas objetivas e redação. Exclusivamente para os candidatos a técnico judiciário, haverá ainda teste de capacidade física.

Seleção anterior - O último concurso para técnico e analista realizado pelo TRT-RJ aconteceu em 2008. Caso o conteúdo programático da nova seleção repita as disciplinas cobradas no concurso anterior, todos os candidatos terão que responder a questões de Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico e Noções de Informática na parte de Conhecimentos Básicos.

Já na parte de específica, para analista, as provas versarão sobre Direito Constitucional, Administrativo, do Trabalho, Processual do Trabalho, Civil e Processual Civil, além de Noções de Administração Pública (que em 2008 foi cobrada só para a área administrativa), e para técnico, sobre Noções de áreas do Direito Constitucional, Administrativo, do Trabalho e Processual do Trabalho.

Fonte: Folha Dirigida

Estaduais : Segurança Pública: pelo menos 5.248 vagas em 2011
Enviado por admin em 28/12/10 (1438 leituras)

Em 2011, o governador Sérgio Cabral continuará tratando a Segurança Pública como uma das prioridades de sua gestão. Prova disso é que, no segmento, serão realizados diversos concursos para as polícias Civil e Militar, bem como para a Secretaria de Estado de Administração Penitenciária (Seap).

Em princípio, as seleções se destinarão ao provimento inicial de 5.248 vagas, das quais 598 para a Polícia Civil (vários cargos), 650 para a Seap (inspetor penitenciário) e 4 mil para a PM (soldado). A maior parte das oportunidades será para o nível médio (4.654), com o restante (594) exclusivo para graduados.

Um dos atrativos dos concursos é que, a partir de janeiro próximo, serão concedidos reajustes mensais, autorizados este ano pelo Poder Executivo. Caso o cronograma inicial seja seguido à risca, os aumentos serão escalonados pelo período de quatro anos, com exceção para delegado, cujos reajustes serão dados na metade do tempo (dois anos). Todos os cargos são regidos por regime estatutário, o qual propicia estabilidade empregatícia.

Polícia Civil - Após o chefe da Polícia Civil, delegado Allan Turnowski, ter cobrado empenho para que sejam divulgados os editais dos concursos para 44 peritos legistas e quatro pilotos, segundo informaram fontes, a diretora da Acadepol, delegada Fabíola Willis, declarou à FOLHA DIRIGIDA, na última segunda-feira, dia 27, que as duas seleções deverão mesmo sair em janeiro.

Enquanto o cargo de perito requer graduação em Farmácia, Medicina ou Odontologia (remuneração de R$3.528,02), o outro exige nível médio e carteira de habilitação de piloto comercial de helicóptero (R$3.440,79). Como o edital de perito está pronto e, o de piloto, precisa de pequenos ajustes, falta apenas o aval da Procuradoria da Polícia Civil para que os documentos sejam liberados.

Assim como esses concursos, o próximo, para 100 papiloscopistas, também será organizado pela Fundação Getúlio Vargas (FGV). Para disputar o cargo, será preciso ter qualquer graduação (a remuneração será de R$2.928,25).

Ainda estão programadas seleções para 50 delegados (curso de Direito e R$8.945,81), 100 peritos criminais (nível superior específico e R$3.528,02) e 300 inspetores (graduação em qualquer área, com carteira de motorista tipo "B" e R$1.954,37).

Seap - O edital do concurso para inspetor penitenciário, função que exige nível médio, carteira de motorista tipo "B" e altura mínima de 1,60m (homens) e 1,50m (mulheres), está previsto para maio de 2011. A oferta será de 650 vagas, mas há possibilidade de ampliação para 800. De acordo com a Secretaria de Planejamento, em janeiro, a remuneração passará de R$3.176,25 para R$3.215,31.

PM - A PM pretende promover concursos anuais, até 2014, com a meta de preencher 4 mil vagas de soldado em cada. Os interessados deverão possuir nível médio, idade entre 18 (na matrícula no curso) e 30 anos (fim das inscrições), altura mínima de 1,60m (mulheres) e 1,65m (homens), peso proporcional à altura, carteira de motorista tipo "B" e ausência de tatuagens que prejudiquem a estética militar. Segundo o comandante-geral da corporação, coronel Mário Sérgio Duarte, a remuneração inicial, de R$1.542, poderá passar para R$2.400.

Fonte: Folha Dirigida

Estaduais : Correios: novos editais saem em janeiro
Enviado por admin em 21/12/10 (756 leituras)

Os Correios promoveram na última quinta-feira, 16, uma audiência pública para debater os termos do novo concurso que oferecerá vagas para carteiro, operador de triagem e transbordo e atendente comercial, todos com exigência de nível médio e com remuneração de R$1.558,29. Na ocasião, o presidente do grupo de trabalho responsável pela seleção, Moacir Magalhães, informou que serão divulgados em janeiro editais regionalizados, mas elaborados pela regional de Brasília, diretoria responsável também por definir o quantitativo das vagas. Haverá a escolha de uma única instituição para elaborar as provas e outras serão selecionadas, por cada regional, para aplicar os exames.

"Uma única empresa será responsável pela elaboração das questões para manter a isonomia no concurso. E cada regional será responsável pela contratação da empresa para aplicar a prova. A previsão é que o edital do nível médio saia em janeiro, e as provas aconteçam no segundo bimestre (até abril)", disse, ressaltando que serão 28 provas com o mesmo nível de exigência. A previsão é de que a convocação dos aprovados tem início até junho.

A oferta de vagas, que inicialmente chegou a ser divulgada pelos Correios como 10 mil, será fechado em breve após um novo levantamento está sendo feito pela diretoria de Brasília. Contudo Moacir Magalhães acredita que, certamente, o número será superior às 6.565 oferecidas na seleção que foi cancelada, pois recentemente ocorreram muitas aposentadorias e desligamentos.

Para o nível médio, os ganhos podem chegar a R$1.558,29, pois além do salário-base de R$807,29, há o vale-alimentação/refeição, que varia de R$659 a R$751, dependendo da jornada de trabalho semanal. Já os graduados recebem R$3.211,58.

Os editais para os cargos de nível superior e os de nível médio/técnico que fazem parte do quadro da empresa só serão divulgados após uma adequação salarial. Os Correios pretendem tornar as carreiras mais atrativas. A previsão é que até o fim do ano esse documento também possa ser divulgado.

Para o nível médio, as inscrições serão recebidas nas agências dos Correios, estabelecidas no edital, e contarão com pontos de acesso à internet, e também pelo site da empresa. O valor da taxa não foi definido pela estatal, mas o anterior cobrou R$30 para o nível médio.

Durante a audiência, o analista Moacir Magalhães fez a leitura das sugestões enviadas por pessoas de todo o país. Muitas foram acatadas e já constam do edital modelo. "Uma série de contribuições chegaram de todas as partes do Brasil. E foi possível alteramos pontos importantes", informou. Uma delas trata dos portadores de deficiência física. Os participantes nessa condição deverão apresentar o laudo médico somente na última etapa (testes físicos), e não mais no ato da inscrição.

Outros questionamentos e sugestões também serão avaliados até dia 20, segunda-feira. Além do grupo de trabalho, o encontro, realizado na sede da estatal, contou com a presença de diretores regionais de estados como Minas Gerais, Mato Grosso, Rio Grande do Sul e São Paulo; sindicalistas e representantes da Controladoria Geral da União (CGU) e do Ministério Público Federal.

Fonte: Folha Dirigida

Estaduais : Ministério Público-RJ: concurso para nível médio
Enviado por admin em 15/12/10 (1347 leituras)

Uma boa notícia para quem busca um emprego que proporcione boa remuneração (até R$6.443,09) e estabilidade (regime estatutário): na última terça-feira, dia 7, o procurador-geral de Justiça do Estado do Rio de Janeiro em exercício, Carlos Antonio Navega, confirmou que o Ministério Público do Estado (MPE-RJ) irá abrir um concurso para o quadro técnico-administrativo. A expectativa é que sejam oferecidas 90 vagas (50 para técnico e 40 para técnico superior), garantidas pela Lei Estadual nº5.689/2010.

"Estamos precisando muito de um corpo técnico-administrativo. E, com certeza em 2011, será aberto concurso para servidores. O suporte administrativo hoje é essencial para a instituição. Temos poucos funcionários para a importância e gama de atribuições que possuímos. Há necessidade muito grande. Os promotores e coordenadores vivem reclamando da falta de funcionários. Eles pedem e a Administração não atende. É algo que não pode passar dos próximos meses de 2011", afirmou, no 4º Encontro Nacional do Judiciário.

No entendimento de Navega, os cargos de apoio são indispensáveis para que o serviço prestado pelo MPE seja célere. "O Ministério Público de hoje está diferenciado do de antigamente, quando só o promotor recebia o inquérito e fazia a denúncia. O Ministério Público do Rio de Janeiro cresceu e evoluiu muito. Há um gabinete para o promotor de Justiça. E o gabinete é estruturado justamente com os técnicos. A falta deles traz prejuízo para a Administração", assinalou.

Embora a Lei Estadual nº5.689/2010 não especifique a especialidade das vagas de técnico e técnico superior, a tendência é que sejam oferecidas oportunidades para a área administrativa, conforme já afirmou a Assessoria de Comunicação Social do órgão.

Enquanto o cargo de técnico administrativo requer nível médio, o cargo de técnico superior administrativo exige graduação em Ciências Contábeis ou Econômicas, Direito ou Administração. As atuais remunerações são de R$4.326,08 (técnico) e R$6.443,09 (técnico superior), contabilizando vencimentos, auxílio-alimentação (R$550), auxílio-saúde (R$350 - abrange pais e dependentes legais) e auxílio-transporte (R$124). Os técnicos superiores ainda poderão receber adicional caso ocupem um cargo de gerência, por exemplo.

A intenção do MPE em promover um concurso para o ano que vem já havia sido informada pelo procurador-geral de Justiça no biênio 2009/2010, Cláudio Soares Lopes, que concorre à reeleição, programada para a próxima segunda-feira, dia 13.

No último concurso para a instituição, promovido entre o fim de 2006 e início de 2007, sob organização do NCE/UFRJ, foram aplicadas provas objetivas (eliminatórias e classificatórias) com questões (80 para técnico e 100 para técnico superior) de Língua Portuguesa, Noções de Informática, Organização do Ministério Público e Direito Constitucional e Administrativo (apenas noções para técnico).

Essa seleção visou ao provimento de 281 vagas, sendo 120 para técnico administrativo e 11 para técnico superior administrativo (as outras 150 foram para técnico superior processual e técnico de notificação e atos intimatórios). O grande número de convocações (985, das quais 104 para técnico superior administrativo e 539 para técnico administrativo) comprova a tradição do órgão em aproveitar muitos aprovados. A validade do concurso irá expirar em 18 de maio de 2011.

Fonte: Folha Dirigida

Estaduais : RioPrevidência: saiu edital para nível médio
Enviado por admin em 14/12/10 (770 leituras)

Saiu o edital do concurso para o RioPrevidência, com oferta de 40 vagas na carreira de assistente previdenciário, que exige nível médio completo. Entre os atrativos, está a estabilidade, assegurada pelo regime estatutário. Os interessados em participar podem se inscrever no site da Fundação Ceperj (organizadora) a partir desta terça, dia 14, até 16 de janeiro.

A carreira de assistente proporciona ganhos iniciais de R$2.112, sendo R$1.600 de vencimento base, R$336 de gratificação de desempenho de atividade e R$176 de auxílio-alimentação. Aqueles que têm graduação serão gratificados com R$210 de adicional de qualificação.

Aqueles que não têm acesso à internet podem recorrer à sede da organizadora para realizar a inscrição. Vale ressaltar que, nesse caso, o prazo é somente até dia 14 de janeiro, tendo em vista que o posto funciona somente de segunda a sexta, exceto feriados e pontos facultativos, sempre das 10h às 16h.

Ao término do cadastro, o boleto bancário, referente à taxa de R$70, deverá ser impresso e quitado em qualquer agência, até a data de vencimento. A solicitação de isenção de taxa só pode ser feita mediante a inscrição via internet e, na sequência, o envio da documentação comprobatória à Ceperj, até o próximo dia 30.

Os candidatos ao concurso do RioPrevidência serão selecionados por meio de duas etapas, sendo a primeira composta de provas objetivas, que serão aplicadas no dia 13 de fevereiro, das 9h às 13h30. As 70 questões de múltipla escolha virão distribuídas entre disciplinas como Língua Portuguesa, Informática, Raciocínio Lógico-Quantitativo, Noções de Direito Constitucional e Noções de Previdência Social, entre outras.

Os aprovados e classificados, dentro das 40 vagas ofertadas, serão chamados para o curso de formação, cuja duração será de 40 horas. O curso, que é composto por palestras e atividades práticas, proporciona uma bolsa-auxílio de R$360. A validade do concurso será de um ano, sem previsão de prorrogação.

Crescimento profissional é garantia do presidente

Um dos destaques do serviço no RioPrevidência é a possibilidade de crescimento profissional. O diretor-presidente da autarquia, Gustavo Barbosa, destacou que nos últimos anos a aposta tem sido na valorização da mão de obra.

"O RioPrevidência é um excelente lugar para se trabalhar. Temos como uma das principais propostas a valorização da mão de obra interna, investindo e capacitando esse grupo que chega, inclusive disponibilizando as melhores ferramentas de trabalho. Aqui o servidor tem o tratamento vip, ou seja, durante a carreira, tem a possibilidade de crescimento. Essa mobilidade interna é fundamental", disse.

O presidente ressaltou também que o último concurso foi fundamental para o crescimento da autarquia. Isso porque, além de ser a primeira seleção, os novos funcionários vieram com boas ideias que visam à melhoria na prestação de serviços.

"No primeiro concurso, tivemos cerca de 12 mil candidatos disputando as 100 vagas. Foi um ótimo número. É importante destacar que o grupo que entrou é de excelente qualidade. Tivemos muita sorte em ter tantos bons profissionais trabalhando conosco. Além de ser uma força de trabalho a mais, eles também vieram Além de ser uma força de trabalho a mais, eles também vieram com novas experiências, com culturas de outras empresas", completou.

Fonte: Folha Dirigida

Estaduais : TRT-RJ já tem organizadora do concurso
Enviado por admin em 08/12/10 (925 leituras)

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O Tribunal Regional do Trabalho da 1ª Região (Rio de Janeiro) escolheu a Fundação Carlos Chagas para ser a organizadora do concurso para técnicos e analistas judiciários. A expectativa é que o edital também seja publicado este mês, antes do recesso da Justiça, que terá início no próximo dia 20, conforme o anunciado pelo desembargador Aloysio Santos, presidente do órgão.

Uma das novidades é que serão oferecidas 62 vagas e não mais 60, de acordo com a Assessoria de Comunicação do órgão. Isso porque mais duas vagas foram incluídas para o cargo de técnico judiciário da área de segurança. Portanto, em vez de 19 vagas, agora serão 21 oportunidades na carreira, que exige nível médio completo e carteira nacional de habilitação "D" ou "E".

A distribuição das demais oportunidades de analista judiciário não sofreu alteração. As especialidades que terão oferta de vagas serão as seguintes: Arquivologia, Estatística, Medicina, Medicina do Trabalho, Psicologia, Serviço Social e Tecnologia da Informação. A remuneração da carreira é de R$7.201,39, já com o auxilio-alimentação de R$590 incluído.

Os candidatos serão selecionados, inicialmente, por provas objetivas e redação, que acontecerão no mesmo dia. As questões de múltipla escolha serão elaboradas de forma a abrager a capacidade de compreensão, análise e síntese. Somente os concorrentes a técnico judiciário com especialidade em segurança, que forem aprovados na primeira etapa, serão convocados para o teste de capacidade física.

Recentemente, a cobrança pelo concurso também partiu da presidente da Associação dos Servidores da Justiça do Trabalho do Rio de Janeiro, Solange Skinner. Segundo ela, a periodicidade de seleções públicas é fundamental, inclusive, para a melhoria dos serviços.

Mais cargos e varas - O Conselho Superior da Justiça do Trabalho aprovou na última sexta-feira, dia 3, o anteprojeto para a criação de 12 varas do Trabalho, bem como de 238 vagas em cargos efetivos e funções comissionadas. As novas varas serão implantadas nos municípios de Niterói, Campos dos Goytacazes, Itaboraí, Itaguaí, Macaé, Nova Iguaçu, Resende, São Gonçalo e São João de Meriti.

Quanto aos cargos, o pedido inclui 12 vagas de juiz do trabalho titular, 12 de juiz substituto, 106 de analista judiciário (execução de mandados, área judiciária e administrativa) e 108 de técnico judiciários. O anteprojeto de lei seguirá para apreciação do Órgão Especial do TST.

Fonte: Folha Dirigida

Estaduais : TRE-RJ estudos já devem ser iniciados
Enviado por admin em 07/12/10 (1980 leituras)

Uma das gratas surpresas do último concurso do Tribunal Regional Eleitoral do Rio de Janeiro (TRE-RJ), realizado em 2006, é que mais 27 convocações serão realizadas, até abril de 2011, além das 611 já feitas. De acordo com a diretora-geral, Adriana Brandão, há 15 vagas de técnico judiciário na área administrativa em aberto. A validade da seleção para técnicos termina em 23 de abril. As outras 12 vagas são de analista judiciário, sendo oito na área judiciária e quatro na administrativa. No caso dessa carreira, o prazo encerra-se no dia 26 do mesmo mês.

Tradição em convocar muitos aprovados

A antecipação nos estudos é a melhor orientação para aqueles que desejam conquistar uma vaga, principalmente quando o concurso atrai um grande número de candidatos. Diante da perspectiva de uma nova seleção para o Tribunal Regional Eleitoral do Rio de Janeiro (TRE-RJ) em 2011, o diretor do Gran Cursos, professor Wilson Granjeiro, orienta que a preparação deve começar desde já.

"Não adianta querer passar no concurso estudando somente quando o edital for publicado. É como querer ganhar na loteria. A consciência que as pessoas que querem ter o governo como patrão ano que vem devem ter é que a rotina de estudos não pode ser interrompida, mesmo nessa época de fim de ano, em que há muitas confraternizações. Façam suas comemorações, mas não percam o objetivo. A cada dia que se perde é preciso outros três para recuperar", avalia.

Para o professor, a aprovação é o resultado de um conjunto de fatores, que reúne planejamento, organização e, sobretudo, estratégia. Esta última, segundo ele, além de pesquisar editais anteriores, inclui também estudar com grupo de candidatos. "O candidato tem que saber que o inimigo não é o colega, ou seja, o outro concorrente, mas, sim, ele mesmo e, claro, a banca organizadora. Por isso, a organização é fundamental. Conhecer a banca também é importantíssimo. Conhecendo o ‘inimigo’ jamais você será enganado", entende.

Concurso em pauta - Em entrevista, a diretora-geral do TRE-RJ, Adriana Brandão, garantiu que a atual gestão deixará um estudo para a realização do novo concurso. O levantamento das necessidades, bem como do custo da seleção, deverá ficar pronto em janeiro, segundo ela.

A carência de pessoal do órgão foi destacada pela diretora, que, inclusive, ressaltou o quanto foi difícil a requisição de funcionários nas eleições deste ano. "Nós tivemos muita dificuldade este ano de conseguir mão de obra obra de outros órgãos públicos, que também alegam deficiência de pessoal e, ainda, levantam a questão da lei de responsabilidade fiscal. Tivemos que solicitar cerca de 1.200 funcionários. O ideal é que tivéssemos um aumento de servidores do quadro efetivo", ressaltou.

Estaduais : TRT-RJ avalia propostas das organizadoras
Enviado por admin em 30/11/10 (894 leituras)

O Tribunal Regional do Trabalho da 1ª Região (Rio de Janeiro) continua analisando as propostas das empresas organizadoras com o objetivo de que o concurso para 60 vagas de técnicos e analistas judiciários tenha início ainda este ano. A celeridade nesse processo faz-se cada vez mais necessária tendo em vista que, a partir do dia 20 de dezembro o órgão entra em recesso.

O presidente do órgão, desembargador Aloysio Santos, quando anunciou o concurso em maio, garantiu que o mesmo seria publicado este ano. A seleção visa ao preenchimento inicial de 19 vagas de técnico judiciário na área de segurança. Além do nível médio completo, o cargo exige a carteira nacional de habilitação "D" ou "E".

A remuneração é de R$5.574,68, sendo R$931,72 de gratificação de Atividade de Segurança (GAS) e R$590 de auxílio-alimentação.

As demais oportunidades visam ao provimento de vagas de analistas judiciários em diversas especialidades. São elas: Arquivologia, Estatística, Medicina, Medicina do Trabalho, Psicologia, Serviço Social e Tecnologia da Informação. Para esses, os rendimentos chegam a R$7.201,39, incluindo o auxilio-alimentação de R$590.

O TRT-RJ selecionará os candidatos por meio de provas objetivas e redação. As questões de múltipla escolha serão elaboradas de forma a abrager a capacidade de compreensão, análise e síntese.

Ambas as avaliações ocorrerão no mesmo domingo e serão aplicadas somente no município do Rio de Janeiro. A seleção dos técnico judiciário com especialidade em segurança não termina após os resultados das provas objetivas. Os aprovados passarão também por um teste de capacidade física.

Fonte: Folha Dirigida

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