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Notícias sobre os principais concursos públicos federais.
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Federais : Caixa: concurso em pauta para 2º grau. Remuneração de R$2.111
Enviado por admin em 14/01/10 (1524 leituras)

Está em pauta a realização do novo concurso para técnico bancário da Caixa Econômica Federal para todo o país. Segundo fontes ligadas ao banco, com a proximidade do fim da validade do cadastro de reserva das seleções de 2006 e 2008, a institução já está negociando com empresas organizadoras os termos do próximo edital, previsto para sair o início deste ano.

O cargo de técnico bancário requer apenas o nível médio completo e proporciona vencimentos iniciais de R$1.451. Segundo o sindicato da categoria, como há também R$660 de tíquete-refeição e cesta-alimentação, a remuneração inicial chega a R$2.111, para jornada de trabalho de seis horas diárias, totalizando 30 horas semanais. Como vantagens os funcionários contam com plano de saúde e plano de previdência complementar (opcional).

Apesar da Caixa não confirmar oficialmente o concurso, em reunião com a Federação Nacional das Associações de Pessoal da Caixa Econômica (Fenae) a comissão representante da Caixa afirmou que divulgaria o edital no início deste ano, com provas em março. Outro compromisso que a Caixa firmou com os sindicatos, em outubro do ano passado, é o de admitir 5 mil aprovados em concursos até dezembro deste ano.

O diretor do Sindicato dos Bancários de Brasília, coordenador da Comissão Executiva dos Empregados e diretor de Administração e Finanças da Fenae, Jair Ferreira, informou que a instituição se comprometeu junto aos sindicalistas a realizar a seleção.

"A Caixa tem uma Comissão de Negociação que fala pela direção da empresa. Esses diretores informaram, no fim de 2009, que devem aplicar as provas do novo concurso nacional em março para que o resultado seja homologado até 30 de junho, antes do período eleitoral", contou o diretor da Fenae, ressaltando que o banco tem grande carência de pessoal.

Segundo Jair Ferreira, a Caixa tem convocado os aprovados que estão no cadastro de reserva dos concursos anteriores. "Estão contratando normalmente, utilizando o banco de aprovados, mas não na velocidade que gostaríamos. A demanda é bem maior", disse o sindicalista.

No Rio de Janeiro, a categoria também reivindica a ampliação do quadro de pessoal. O diretor do Sindicato dos Bancários do Rio de Janeiro, Enilson Nascimento, que atua no setor jurídico, acredita que o banco deveria informar o número de vagas necessárias no edital para dar mais transparência ao processo. "A Caixa tem que realizar o concurso e, efetivamente, chamar imediatamente os aprovados além de valorizar os funcionários", defende.

Atualmente, a Caixa tem cerca de 81 mil funcionário e, pelo limite estabelecido pelo Departamento de Coordenação e Controle das Empresas Estatais (Dest), do Ministério do Planejamento, poderia chegar a 84 mil empregados. Segundo dados da Fenae, há necessidade de pessoal e, ainda, cerca de 4.500 aposentados que continuam atuando no banco.

Banco chamou 13.512 nos últimos concursos

Apesar de tradicionalmente abrir concursos destinados à formação de cadastro de reserva, a Caixa Econômica costuma convocar muitos aprovados. Das últimas seleções que realizou para técnico bancário, em 2006 e 2008, já foram chamados 13.512 aprovados, segundo dados do próprio banco, atualizados no último dia 12, terça-feira.

Da seleção de 2006 já foram chamados 1.815 aprovados para atuação no Rio de Janeiro e 6.403 para São Paulo. Do concurso seguinte, publicado em 2008 para os demais estados brasileiros, 5.294 já foram convocados.

A seleção de 2006 terá a validade encerrada definitivamente em 28 de maio, enquanto a nacional vai até 22 de julho. Somente para o pólo de Cruzeiro do Sul, no Acre, a validade será em 17 de junho, pois o município teve um edital específico. O concurso de 2006 teve validade de dois anos e o de 2008 de um ano e ambos já foram prorrogados.

A Caixa não informou quando novas admissões serão realizadas, mas os candidatos podem acompanhar os dados por pólo de trabalho pelo site do banco, que é atualizado semanalmente.

Federais : Correios: inscrições abertas para 6.565 vagas. Níveis médio e superior
Enviado por admin em 04/01/10 (774 leituras)

Os Correios estão com inscrições abertas até 15 de janeiro no concurso para 6.565 vagas, sendo 6.065 de nível médio e 500 dos níveis médio/técnico e superior em todo o país. Além da oferta inicial, haverá formação de cadastro de reserva, possibilitando que mais aprovados sejam convocados durante o prazo de validade da seleção, que é de um ano, prorrogável por igual período. (confira matéria no link abaixo)

Isenção da taxa - Os Correios retificaram o edital do concurso da Diretoria de Minas Gerais para atendente e operador, incluindo os Estados do Rio de Janeiro e do Espírito Santo. Os poderão ser feitos de 4 a 8 de janeiro, para inscritos no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico), com renda familiar mensal de até três vezes o salário mínimo nacional (valor correspondente a R$1.530)ou renda familiar mensal de até meio salário mínimo nacional por pessoa (R$255). A estatal ainda não confirmou se os demais editais serão retificados.

Inscrições - Os interessados em uma vaga devem comparecer a uma das agências credenciadas ou acessar o site dos Correios para efetuar o cadastro. Quem optar pelas agências poderá pagar a taxa em espécie ou cheque próprio. Já aqueles que fizerem a inscrição online deverão imprimir o boleto para pagamento em qualquer agência bancária, somente em dinheiro, até o vencimento.

Segundo os Correios, os vencimentos de nível médio chegam a R$1.506,98, pois além do salário-base de R$706,48 há também R$700,50 de vale-alimentação/vale-cesta e R$100 de gratificação (a partir de janeiro). Os funcionários contam também com gratificações específicas, de acordo com a função que desempenharem.

Os vencimentos de nível médio/técnico foram retificados na última quarta, 16, porque, segundo a estatal, foram calculados de forma errada. Assim, os ganhos variam de R$902,57 (auxiliar) a R$3.108,37 (analista), de acordo com o cargo pretendido. Como há R$700,50 de auxílio-alimentação e R$100 de gratificação (a partir de janeiro), as remunerações são de R$1.703 e R$3.908,87. Ainda de acordo com os Correios, para algumas carreiras (dependendo da diretoria regional) há um diferencial de mercado, elevando a remuneração.

As admissões são pelo regime celetista e os aprovados recebem vale-transporte e assistência médica e odontológica ambulatorial extensiva aos dependentes legais. Há também o plano de cargos e salários e possibilidade de adesão ao Plano de Previdência Complementar (Postalprev), através do Instituto de Seguridade Social dos Correios (Postalis).

A jornada de trabalho é de 44 horas semanais (exceto quando o cargo tiver legislação específica), com atividades de segunda a sábado, podendo ocorrer escala de revezamento aos domingos e feriados.

Provas - A escolha da empresa organizadora do concurso será feita após o recebimento das inscrições, por meio de licitação. A expectativa do diretor de Gestão de Pessoas e presidente da Comissão Nacional do Concurso, Pedro Magalhães, é de que as provas sejam aplicadas em março, com duração de três horas.

As avaliações objetivas para carteiro e operador terão questões de Língua Portuguesa (20 questões), Matemática (20) e Noções de Informática (dez). Já para atendente serão cobradas, além dessas, 20 perguntas de Conhecimentos Específicos. Para carteiros e operadores haverá também testes de aptidão e esforço físico.

Para os demais, serão cobradas 60 questões, sendo dez de Língua Portuguesa, 40 de Conhecimentos Específicos e dez de outra disciplina, que pode ser Inglês ou Informática, de acordo com o cargo pretendido.

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