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Estaduais : RioPrevidência: saiu edital para nível médio
Enviado por admin em 14/12/10 (773 leituras)

Saiu o edital do concurso para o RioPrevidência, com oferta de 40 vagas na carreira de assistente previdenciário, que exige nível médio completo. Entre os atrativos, está a estabilidade, assegurada pelo regime estatutário. Os interessados em participar podem se inscrever no site da Fundação Ceperj (organizadora) a partir desta terça, dia 14, até 16 de janeiro.

A carreira de assistente proporciona ganhos iniciais de R$2.112, sendo R$1.600 de vencimento base, R$336 de gratificação de desempenho de atividade e R$176 de auxílio-alimentação. Aqueles que têm graduação serão gratificados com R$210 de adicional de qualificação.

Aqueles que não têm acesso à internet podem recorrer à sede da organizadora para realizar a inscrição. Vale ressaltar que, nesse caso, o prazo é somente até dia 14 de janeiro, tendo em vista que o posto funciona somente de segunda a sexta, exceto feriados e pontos facultativos, sempre das 10h às 16h.

Ao término do cadastro, o boleto bancário, referente à taxa de R$70, deverá ser impresso e quitado em qualquer agência, até a data de vencimento. A solicitação de isenção de taxa só pode ser feita mediante a inscrição via internet e, na sequência, o envio da documentação comprobatória à Ceperj, até o próximo dia 30.

Os candidatos ao concurso do RioPrevidência serão selecionados por meio de duas etapas, sendo a primeira composta de provas objetivas, que serão aplicadas no dia 13 de fevereiro, das 9h às 13h30. As 70 questões de múltipla escolha virão distribuídas entre disciplinas como Língua Portuguesa, Informática, Raciocínio Lógico-Quantitativo, Noções de Direito Constitucional e Noções de Previdência Social, entre outras.

Os aprovados e classificados, dentro das 40 vagas ofertadas, serão chamados para o curso de formação, cuja duração será de 40 horas. O curso, que é composto por palestras e atividades práticas, proporciona uma bolsa-auxílio de R$360. A validade do concurso será de um ano, sem previsão de prorrogação.

Crescimento profissional é garantia do presidente

Um dos destaques do serviço no RioPrevidência é a possibilidade de crescimento profissional. O diretor-presidente da autarquia, Gustavo Barbosa, destacou que nos últimos anos a aposta tem sido na valorização da mão de obra.

"O RioPrevidência é um excelente lugar para se trabalhar. Temos como uma das principais propostas a valorização da mão de obra interna, investindo e capacitando esse grupo que chega, inclusive disponibilizando as melhores ferramentas de trabalho. Aqui o servidor tem o tratamento vip, ou seja, durante a carreira, tem a possibilidade de crescimento. Essa mobilidade interna é fundamental", disse.

O presidente ressaltou também que o último concurso foi fundamental para o crescimento da autarquia. Isso porque, além de ser a primeira seleção, os novos funcionários vieram com boas ideias que visam à melhoria na prestação de serviços.

"No primeiro concurso, tivemos cerca de 12 mil candidatos disputando as 100 vagas. Foi um ótimo número. É importante destacar que o grupo que entrou é de excelente qualidade. Tivemos muita sorte em ter tantos bons profissionais trabalhando conosco. Além de ser uma força de trabalho a mais, eles também vieram Além de ser uma força de trabalho a mais, eles também vieram com novas experiências, com culturas de outras empresas", completou.

Fonte: Folha Dirigida



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