Um dos mais aguardados concursos de 2013 é o do Corpo de Bombeiros do Estado do Rio de Janeiro (CMERJ), que deverá oferecer 1.060 vagas, sendo 910 para soldado combatente e 150 para guarda-vidas. A diretoria-geral da corporação informou na última terça, dia 17, que a previsão é de que o edital seja publicado até dezembro. Por isso, os interessados não podem perder tempo e devem iniciar logo os estudos. Os trâmites da seleção junto à Secretaria Estadual de Planejamento (Seplag) avançaram nos últimos dias e a expectativa é de que o concurso seja autorizado a qualquer momento. O pedido foi encaminhado para análise da Comissão de Acompanhamento das Despesas de Pessoal (Coape), que é responsável por avaliar todas as iniciativas que envolvam despesas de pessoal do governo do Estado. Participam da comissão os secretários de Planejamento, Casa Civil, Fazenda e Governo, além do diretor-presidente do Rioprevidência.

O Corpo de Bombeiros já havia recebido autorização da Seplag para abrir concurso no final do primeiro semestre, mas como foi acordado com o governo um aumento da oferta de vagas, foi necessário a corporação encaminhar uma nova solicitação. Por isso, a expectativa de que o novo sinal verde por parte da Seplag não demore a acontecer. Segundo a diretoria-geral do CBMERJ, após o aval da Seplag, o edital será divulgado, abrangendo os dois cargos. Ainda de acordo com o setor, a corporação está em negociações com a Funcefet para organizar a seleção, porém não soube precisar um prazo para oficialização dessa escolha. “Assim que a Seplag der o aval, o edital será liberado em curto espaço de tempo”, disse o tenente-coronel Fernando Fumaux, da Diretoria-Geral de Pessoal dos Bombeiros.

O cargo de soldado combatente requer o nível médio e carteira de habilitação na categoria “B”. A remuneração inicial é de R$2.526,80. Os futuros candidatos deverão ter menos de 51 anos, no ato da posse. O regime de contratação será o estatutário, garantindo a estabilidade empregatícia. Para quem pretende concorrer a soldado combatente, o diretor-geral de Pessoas dos Bombeiros, coronel Gilvan de Castro, já havia informado que o programa será o mesmo da seleção para motorista, realizada no ano passado. A única diferença é que não haverá Legislação de Trânsito. Ou seja, os candidatos serão avaliados somente por meio de questões de Língua Portuguesa e Matemática. A seleção anterior para soldado combatente, os candidatos foram avaliados por meio de prova objetiva, teste de capacitação física, exames de saúde, social e documental e, por fim, curso de formação, ministrado pela própria corporação com duração de seis meses. O exame objetivo constou de 40 questões, distribuídas pelas disciplinas de Língua Portuguesa e Raciocínio Lógico. Já na etapa dos exames físicos, os candidatos foram submetidos à corrida de meio fundo (2.400m), corrida de velocidade (100m), abdominal (30 repetições), barra (três repetições) e natação (50m).

O último concurso para guarda-vidas do CBMERJ, foi organizado pela FunRio, em 2008, para 300 vagas. Podiam participar os candidatos nascidos a partir de 1º fevereiro de 1984. Além disso, era necessário ter altura mínima de 1,60m (para ambos os sexos); ser brasileiro; estar em dia com as obrigações eleitorais e militares e possuir os documentos comprobatórios da escolaridade exigida para o cargo (ensino médio completo). Na época, os candidatos foram avaliados por meio de prova objetiva, teste de aptidão física (corrida de meio fundo (2.400m), corrida de velocidade (100m), abdominal (35 repetições), barra (3 repetições) e natação (50m), teste de habilidade específica e exames de saúde, social e documental. O exame objetivo constou de 40 questões, distribuídas por Língua Portuguesa e Matemática. Segundo a Diretoria-Geral de Pessoal, o conteúdo programático será o mesmo da última seleção, exceto o teste de habilidade específica (piscina e praia).

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