Arquivo de 11 de março de 2014

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Corporação está a um passo de abrir concurso de nível médio | Cape cursos preparatórios

Em breve edital será publicado

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Concurso de soldado combatente e guarda-vida

Falta apenas a autorização da Comissão de Acompanhamento das Despesas de Pessoal (Coape) para que seja aberto o concurso do Corpo de Bombeiros do Estado do Rio de Janeiro (CBMERJ). Segundo uma fonte ligada à corporação, está tudo praticamente pronto, inclusive o edital, mas somente após o aval da Coape é que a organizadora da seleção será oficializada, neste caso a Funcefet, e o documento publicado. A Assessoria de Imprensa da Seplag confirmou que recentemente houve uma reunião entre o comandante-geral do CBMERJ, coronel Sérgio Simões, e o secretário da pasta, Sérgio Ruy, para discutir o concurso. Inclusivem a seleção já foi autorizado pelo governador Sérgio Cabral, faltando apenas o aval da Coape.

A Coape é comissão do governo do estado responsável por avaliar todas as iniciativas que envolvam despesas de pessoal do governo do estado. Integram ela os secretários de Planejamento, da Casa Civil, da Fazenda e de Governo, além do diretor-presidente do Rioprevidência. A Coape vai definir quantas vagas efetivamente serão oferecidas no concurso. O pedido da corporação foi de 1.060 vagas (910 para soldado combatente e 150 para guarda-vidas), mas, em recente entrevista, o comandante-geral dos Bombeiros informou que o edital deverá trazer 721. No entanto, segundo fonte ligada aos Bombeiros, é provável que a oferta gire mesmo em torno de mil vagas.
A remuneração inicial é de R$2.759,26, sendo R$2.309,26 de vencimento-base, R$100 de auxílio-transporte e R$350 de gratificação por participação por programa de capacitação. Os guarda-vidas poderão receber uma gratificação de R$1 mil durante o verão. O regime de contratação é o estatutário, que garante estabilidade. Caso sejam mantidas as regras do último concurso, os candidatos a soldado combatente deverão possuir, além do nível médio, entre 18 e 51 anos e carteira de habilitação na categoria B. Já para guarda-vidas, a exigência era de 18 a 30 anos. Para as duas funções, as oportunidades foram abertas a concorrentes de ambos os sexos que tivessem, no mínimo, 1,65 (homens) e 1,60 (mulheres). Para quem pretende concorrer a soldado combatente, o programa será o mesmo da seleção para motorista, realizada em 2012. A única diferença é que não haverá Legislação de Trânsito. A seleção também deverá contar com prova física, teste de habilidade específica (guarda-vidas), exames de saúde, social e documental.
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Polícia Militar RJ: concurso para soldado sai depois do dia 25 de maio | Cape cursos preparatórios

Concurso previsto para o mês de Maio

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Concurso previsto para depois do dia 25 de maio

O novo edital do concurso para 6 mil vagas de soldado da Polícia Militar do Estado do Rio de Janeiro (PM-RJ) está previsto para ser divulgado após o dia 25 de maio, segundo a Assessoria de Imprensa da corporação. A concorrência promete ser acirrada, já que os concursos para a PM costumam atrair milhares de candidatos. O objetivo é reforçar o efetivo, além de garantir a segurança nos grandes eventos, e apoiar o processo de pacificação no Rio de Janeiro.

Das oportunidades oferecidas, 5.400 serão para homens e 600 para mulheres. Conforme lei estadual, 20% das vagas são destinadas a negros e índios. Em virtude da natureza do cargo, não há reserva para portadores de deficiência. Para concorrer é necessário ter o nível médio ou concluí-lo até a data prevista para a pesquisa social. Além da escolaridade, também são requisitos a carteira de habilitação (exceto a categoria A), altura mínima de 1,60m, para mulheres, e de 1,65m, para homens, e idade entre 18 (na matrícula) e 30 anos (até o fim do período de inscrição).

Petrobras: última semana de inscrições para até R$8.081 | Cape cursos preparatórios

Últimos dias para inscrição na maior empresa do Brasil

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Últimos dias de inscrição para o concurso da Petrobras

Quem sonha em trabalhar na maior empresa do Brasil deve ficar atento, pois a Petrobrás está com inscrições abertas para 1.232 vagas (100 imediatas) em diversos cargos dos níveis médio/técnico e superior. Para o Estado do Rio de Janeiro são 520 oportunidades, sendo 42 imediatas e 478 no cadastro, para as cidades do Rio de Janeiro e Macaé. As outras vagas estão distribuídas pelos estados de Pernambuco, Amazonas, Ceará, Rio Grande do Norte, Rio Grande do Sul, além das cidades de São Paulo, Salvador, Santos, Belo Horizonte, Curitiba, Mauá, Paulínia, São José dos Campos e São Mateus do Sul.

No nível médio/técnico, as oportunidades são para os cargos de técnico em diversas especialidades, como de exploração de petróleo, de inspeção de equipamentos, de logística de transporte, de operações e de segurança, entre outros, com a abertura de 89 vagas imediatas e mil em cadastro de reserva. No nível superior, serão selecionados médicos do trabalho e engenheiros (de ambiente e de produção). Neste caso, há 11 vagas imediatas e 132 em cadastro. Os vencimentos iniciais mínimos garantidos são de R$3.400,47 (cargos de nivel médio/técnico), R$7.501,06 (médico) e R$8.081,98 (engenheiro).
Para se inscrever, o candidato deverá acessar o site da Fundação Cesgranrio, organizadora, até a próxima segunda, dia 17 de março. As taxas de inscrição são de R$40 para os cargos de nível médio/técnico e de R$58 para os do superior. O cartão de confirmação, com horário e local de prova, será liberado no dia 14 de maio, no site da Fundação Cesgranrio. Para o dia 18 de maio está marcada a prova objetiva. Os candidatos aos cargos de nível médio/técnico serão avaliados por meio de prova objetiva, composta por 60 questões, sendo 40 de Conhecimentos Específicos e 20 de Conhecimentos Básicos. Já os candidatos aos cargos de nível superior serão avaliados por meio de 70 questões, sendo 50 de Conhecimentos Específicos e 20 de Conhecimentos Básicos.
Para o nível médio/técnico e para o nível superior, a prova de Conhecimentos Específicos será eliminatória e classificatória, e a de Conhecimentos Básicos, eliminatória e para eventuais desempates. Será eliminado o candidato que obtiver aproveitamento inferior a 50% do total de pontos da prova objetiva de Conhecimentos Básicos, ou da prova objetiva de Conhecimentos Específicos ou obtiver nota zero em qualquer das matérias da prova de Conhecimentos Básicos. O concurso terá prazo validade de seis meses, que pode ser prorrogado pelo mesmo período. A contratação será pelo regime celetista.

Serviço
Inscrição: www.cesgranrio.org.br

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