POLÍCIA FEDERAL

Concurso da Polícia Federal

Ao que tudo indica, vai ficar para os últimos dias do prazo a divulgação do edital do concurso da Polícia Federal (PF) para 566 vagas (níveis médio e superior) na área administrativa do departamento. O órgão tem até o dia 22 deste mês para divulgar o documento, data em que termina o prazo de seis meses concedido pelo Ministério do Planejamento ao autorizar a seleção, em maio deste ano.

O que estaria impedindo a publicação do edital é o fato do contrato com o Cespe/UnB ainda não ter sido assinado. A instituição de Brasília foi confirmada como organizadora da seleção, por meio do extrato de dispensa de licitação, publicado no Diário Oficial da União (DOU) do dia 14 do mês passado. A FOLHA DIRIGIDA entrou em contato com a PF na última quarta-feira, dia 6, mas não obteve informação sobre a assinatura do contrato com o organizador.
A contar desta quinta-feira, dia 7, haverá apenas dez dias úteis para a divulgação do edital. No fim do mês passado, a Coordenação de Recrutamento e Seleção do órgão (Corec) informou que há condições de divulgar o documento logo após o contrato com o organizador ser assinado.
Oferta – Serão 534 vagas apenas para o cargo de agente administrativo, de nível médio, com remuneração inicial de R$3.689,77, incluindo o auxílio-alimentação, de R$373. As outras 32 vagas serão para cargos de nível superior, sendo 11 para engenheiro, sete para assistente social, cinco para contador, quatro para administrador, três para psicólogo e duas para arquivista. Os rendimentos para esses são de R$5.454,18 (engenheiro) e R$4.412,32 (demais), também com o auxílio. Em todos os casos, as contratações serão pelo regime estatutário, que dá direito a estabilidade. Já foi informado que a taxa de inscrição será de R$60 para agente e de R$70 para os cargos de nível superior.
As vagas de agente serão distribuídas por todos os estados (veja no quadro a distribuição provável) e as de nível superior serão apenas para Brasília. Segundo a Corec, a seleção deverá abranger provas objetivas para todos os cargos e discursiva apenas para os de nível superior, com o último concurso para a área de apoio promovido pelo departamento, em 2004, sendo a maior referência para a seleção. As avaliações deverão ser aplicadas no início do ano que vem, provavelmente em todas as capitais.
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